Σφιχτός ο έλεγχος της μισθολογικής δαπάνης στο Δημόσιο το 2015

Να προσδιορίσουν τους τρόπους με τους οποίους θα πετύχουν το πενταετές πάγωμα των δαπανών του Δημοσίου για μισθούς και συντάξεις στην περιοχή του 10% του ΑΕΠ σε ετήσια βάση την περίοδο 2015-2018 καλούνται τα υπουργεία Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Εσωτερικών.

Ο σχετικός στόχος περιλαμβάνεται στο Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015- 2018 και θα πρέπει να αποτυπωθεί και στο προσχέδιο του Προϋπολογισμού 2015 που θα κατατεθεί στη Βουλή στις 6 Οκτωβρίου 2014. Η προσοχή της κυβέρνησης πέφτει στην επέκταση του ενιαίου μισθολογίου στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, αλλά και σε συγχωνεύσεις και καταργήσεις φορέων.

Σημειώνεται πως η μισθολογική δαπάνη της Γενικής Κυβέρνησης ως ποσοστό του ΑΕΠ για την Ελλάδα αυξήθηκε από το 10,9% το 2000 στο 13,2% το 2009, ενώ για το αντίστοιχο διάστημα ο μέσος όρος για την Ευρωζώνη αυξήθηκε από 10,4% σε 10,9%.

Ωστόσο, την τελευταία τετραετία η μισθολογική δαπάνη της γενικής κυβέρνησης (κεντρική κυβέρνηση, τοπική αυτοδιοίκηση, ταμεία και νοσοκομεία) περιορίσθηκε αισθητά. Το 2009 ανήλθε σε 18 δισ. ευρώ, το 2010 σε 19,1 δισ. ευρώ, το 2011 σε 15 δισ. ευρώ, το 2012 σε 13,7 δισ. ευρώ και το 2013 σε 12,4 δισ. ευρώ.

Η ποσοστιαία σωρευτική μείωση, με έτος βάσης το 2009, έφτασε το 2010 το 11%, το 2011 το 17%, το 2012 το 24% και το 2013 το 31%, ενώ σε ποσά η σωρευτική μείωση μισθολογικής δαπάνης, με έτος βάσης το 2009, κατά το 2010 ήταν 1,9 δισ. ευρώ, το 2011 ήταν 3 δισ. ευρώ, το 2012 ήταν 4,3 δισ. ευρώ και το 2013 ήταν 5,6 δισ. ευρώ.

Σημειώνεται πως το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015- 2018 προβλέπει την επίτευξη πρωτογενούς πλεονάσματος ύψους 2,3% του ΑΕΠ (4,190 δισ. ευρώ) το 2014. Για τα επόμενα έτη, προβλέπονται πρωτογενή πλεονάσματα 2,5% του ΑΕΠ (4,737 δισ. ευρώ) το 2015, 3,5% του ΑΕΠ (6,955 δισ. ευρώ) το 2016, 4,6% του ΑΕΠ (9,423 δισ. ευρώ) το 2017 και 5,3% του ΑΕΠ (11,585 δισ. ευρώ) το 2018.

Θ.Κ.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ