Tο πλήρες κείμενο του 4ου επικαιροποιημένου Μνημονίου
Το αυστηρό χρονοδιάγραμμα των δεκάδων μέτρων-φωτιά, τα οποία πρέπει να υλοποιηθούν έως το τέλος του έτους, μεταξύ των οποίων η θέσπιση της εργασιακής εφεδρείας, οι αποκρατικοποιήσεις, και αυξήσεις τουλάχιστον 25% στα εισιτήρια των συγκοινωνιών, περιλαμβάνονται στο τέταρτο επικαιροποιημένο Μνημόνιο, το οποίο δόθηκε στη δημοσιότητα την Πέμπτη.
Spotlight
-
«Απολογία» Σούνακ για το σκάνδαλο μολυσμένου αίματος
-
Μάχη μέχρις εσχάτων στο Βολτσάνσκ του Χαρκόβου - «Έπεσε» η Μπιλοχορίβκα στο Λουχάνσκ
-
Είναι δυνατόν να γίνει πράξη η σύλληψη του Νετανιάχου; Η ουσιαστική ισχύς του εντάλματος και η διαδικασία
-
Οι επενδυτές… του θανάτου - «Μαγνήτης» χρημάτων η γήρανση του πληθυσμού της Ευρώπης
Το αυστηρό χρονοδιάγραμμα των δεκάδων μέτρων-φωτιά, τα οποία πρέπει να υλοποιηθούν έως το τέλος του έτους, μεταξύ των οποίων η θέσπιση της εργασιακής εφεδρείας, οι αποκρατικοποιήσεις, και αυξήσεις τουλάχιστον 25% στα εισιτήρια των συγκοινωνιών, περιλαμβάνονται στο τέταρτο επικαιροποιημένο Μνημόνιο.
Το επικαιροποιημένο Μνημόνιο είχε εγκριθεί από το Eurogroup και δόθηκε στη δημοσιότητα από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή το περασμένο Σάββατο. Σήμερα, Πέμπτη, το υπουργείο Οικονομικών δημοσιοποίησε την ελληνική του μετάφραση.
- Διαβάστε το επικαιροποιημένο μνημόνιο
Μεταξύ των μέτρων που περιλαμβάνονται σε αυτό είναι η θέσπιση της «εργασιακής εφεδρείας» στο Δημόσιο έως 12 μήνες και η «αποχώρηση» στη συνέχεια των υπαλλήλων, οι οικονομικοί ελεγκτές στα υπουργεία, η συγχώνευση και κατάργηση φορέων του Δημοσίου, το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο (θα αφορά και στις ΔΕΚΟ) που θα είναι σε αρμονία με τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα.
Προβλέπονται επίσης αυξήσεις (τουλάχιστον 25%) των εισιτηρίων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, περαιτέρω μείωση των ταμείων και η περικοπή επικουρικών συντάξεων, όριο στις φοροαπαλλαγές, «στοχοποίηση» μεγάλων εισοδημάτων για την αύξηση των φορολογικών εσόδων, καθώς και η αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας.
Ειδκότερα, στο επίμαχο σημείο για τους «πλεονάζοντες» υπαλλήλους του Δημοσίου το κείμενο αναφέρει ότι όσοι δεν μπορέσουν να μεταταχθούν με το 1 προς 5 (για φέτος, 1 προς 10) θα «αντιμετωπιστούν με μη εθελοντικές αποχωρήσεις και μέσω της δημιουργίας εργασιακής εφεδρείας (απόθεμα εργατικού δυναμικού».
Το παραπάνω θα εφαρμόζεται χωρίς κλαδικές εξαιρέσεις. Οι εργαζόμενοι που μπαίνουν σε εφεδρεία «θα αμείβονται με το 60% του μισθού τους (εξαιρούνται οι υπερωρίες και επιπρόσθετες αμοιβές) για χρονικό διάστημα όχι μεγαλύτερο από 12 μήνες, κατόπιν του οποίου θα αποχωρούν» αναφέρει το κείμενο. Το μέτρο θα ξεκινήσει από το τρίτο τρίμηνο του 2011.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις